Coaching sportif en entreprise

Prenez soin de vos équipes !

Santé, productivité, cohésion d’équipe ou encore engagement du salarié… Les bienfaits du sport au travail sont nombreux !

Boostez vos salariés et votre culture d'entreprise !

Dans un environnement de travail en constante évolution, le bien-être des salariés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises.

Intégrer l’activité physique au quotidien de vos collaborateurs est un véritable « Game Changer ».

Gain de productivité, réduction du stress et de l’absentéisme, bien-être au travail ou encore renforcement de l’esprit d’équipe… Nombreux sont les avantages !

Trouvons ensemble une formule clé en main sous la forme d’activités hebdomadaires (Paris et proche banlieue) ou encore d’évènements ponctuels pour transformer la dynamique et l’attractivité de votre entreprise.

3 étapes simples

1. Évaluation des besoins

Après une première prise de contact, nous organisons un rendez-vous téléphonique ou physique dans vos locaux afin de comprendre vos besoins et vous proposer la solution la plus adaptée.

Emplacement, horaire, nombre de participants, matériel, type d’activités à privilégier… On parcoure ensemble vos spécificités !

2. Formule personnalisée

En prenant en considération vos problématiques, je vous propose une formule adaptée, transparente et sans surprise.

3. LANCEMENT

C’est parti ! L’accompagnement commence…

... Et après ?

Mon objectif est d’assurer une qualité de service irréprochable avec en tête la progression, la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs.

Je reste disponible et flexible pour répondre aux besoins et aux changements de situations des participant(e)s ou de l’entreprise.

Avantage en nature relatif à la pratique du sport en entreprise

Lorsque vous mettez à la disposition de vos salariés des équipements collectifs dédiés à la réalisation d’activités physiques et sportives, ou lorsque vous financez des prestations, ces avantages en nature peuvent être exonérés de charges sous conditions.

Cette exonération concerne :

la mise à disposition d’une salle de sport qui vous appartient ou que vous louez ; de vestiaires, de douches, et de matériel sportif, sans limitation de montant ;
le financement de cours collectifs d’activités physiques et sportives, d’évènements ou compétitions de nature sportive, dans la limite de 5 % de la valeur du plafond mensuel de Sécurité sociale (PMSS) multiplié par votre effectif.

EXEMPLE :

Vous financez en 2024 des cours collectifs de gym à hauteur de 3 500 € accessibles à vos 15 salariés.
Vous pouvez bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions sociales pour l’année d’un montant de 2 898 € (193,20 € × 15 salariés).
En revanche, le montant supérieur au plafond d’exonération 602 € (soit 3 500 – 2 898) sera assujetti à cotisations et contributions sociales.